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le harclement moral est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements, attitudes rptes ou systmatiques vise dgrader les conditions de travail d'une personne. ces pratiques causent des troubles psychiques ou physiques mettant en danger la sant de la victime. le harclement moral est une technique de destruction de l'autre. la rupture conventionnelle la rupture conventionnelle est une convention, par laquelle les parties d'un contrat de travail, dcident de manire consensuelle, de mettre un terme leurs relations contractuelles. la rupture conventionnelle doit faire l'objet d'une convention crite laquelle employeur et le salari adhrent volontairement et librement. la rupture conventionnelle ne peut intervenir que pour les salaris en cdi. la dfense du salari la dfense du salari en droit social : quelques explications, quelques conseils... sur les sujets du licenciement, de la rupture conventionnelle, du harclement moral, des heures supplmentaires, de la rsiliation judiciaire du contrat de travail... la dfense de l'employeur la dfense de l'employeur en droit social : quelques explications et quelques conseils... la connaissance des textes et plus particulirement de la jurisprudence est un outil prcieux pour permettre l'employeur de grer au mieux les relations qu'il entretient avec les salaris et le cas chant la rupture de leur contrat de travail. le licenciement conomique 1/3 le licenciement conomique est un licenciement qui n'est pas fond sur un motif inhrent la personne du salari. en effet, l'employeur prononce le licenciement alors mme que le salari n'a commis aucune faute ni aucun manque de rsultats. droit des affaires dfense de l'employeur dfense du salari harclement moral au travail la rupture conventionnelle le licenciement contact droit du travail droit routier outils plan nuage de mots recherchs mentions lgales sitemap xml david masson avocat cannes 6 avenue des anglais 06400 cannes - france 04.93.39.67.26 contact@dmasson-avocat.fr du lundi au vendredi de 8h 12h et de 14h 18h30 web : agence ttmo © 2018 david masson avocat cannes 06400 cannes - 04.93.39.67.26

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